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HSE管理進行曲

類別:文章分享 發布時間:2017-08-07 瀏覽人次:

連續75豐實現無重大人身紡亡事故、無重大火災事故、無重大生產事故、無污染事故……這就是四川維尼綸廠近年來推行HSE管理體系的最好答案.一看嚇一跳。以前從來沒有想過川維廠有這么危險,這回我得時時提醒兒子媳婦,上班時可要注意安全了!”


四川維尼綸廠近年來,以“企業發展絕不能以犧牲生態環境和人的生命健康為代價”作為HSE管理宗旨,規范科學的HSE(安全、環境與健康)管理體系及完善的防御體系,企業連續13年實現了無重大人身傷亡事故、無重大火災事故、無重大生產事故、無污染事故,杜絕了職業中毒和放射事故,連續11年榮獲重慶市安全生產先進集體稱號,2007年被中國石化集團授予安全環保先進集體。

HSE管理進行曲


安全教育形象生動


“追求安全,享受生活”、“安全是對家人最好的報答”、“千忙萬忙,出了事故白忙,千苦萬苦,出了事故更苦”,這些月}維廠在職工中征集的安全警句格言,朗朗上口、溫馨親切,被張貼在各裝置的職工休息室、上下班的交通車上和裝置框架的顯眼處。


該廠HSE管理部門收集制作了一些相關企業已發事故現場和痛失親人的悲哀場面的多媒體課件,組織職工觀看,讓大家身感受安全事故給國家、家人以及自身帶來的傷害,從而增強安全生產的自覺性。乙炔車間安全工程師謝鐵昌說“以前讓職工在工作中注意安全,有些人認為是多余。用這種方式進行安全教育,不用你多說,職工就自然接受了。”前不久,川維廠舉辦了一期以“帶安全上崗,帶微笑回家”為主題的HSE廣場文化之夜。職工自編自演的小品、相聲,讓職工和家屬在笑聲中進一步認識到了安全的重要性,也達到了與社區聯動,普及HSE知識的目的。沈新怡大媽說:“不看不知道,看嚇一跳。以前從來沒有想過川維廠有這么危險,這回我得時時提醒兒子媳婦,上班時可要注意安全了!”


成熟一個運行一個


2004年初,川維廠就著手HSE管理體系的建立工作。在專業咨詢機構的幫助下,HSE管理體系2005年1月1日起在全廠試運行。試運行過程中,按照“成熟一個,運行一個”的原則,抓好作業文件的審核、修改和定稿工作,加大危害識別、風險評價在實際工作中的應用范圍。經過一年多的試運行,2006年5月,獲得了權威機構的認證。發電車間主管安全生產的主任郭柱東說:“HSE管理體系建立后,使原來分散的制度更加系統、更加完善,更有章可循。該體系從風險評估、隱患治理。考核評價都自成體系。我們也根據該體系編制了相應!的熱電安全管理體系,職工的操作更加規。范,考核更科學具體,為安全生產起到了保障作用。”


川維廠還針對本企業易燃易爆的特點,吸取同行業的事故教訓,對現有的28種危險化學品和9個重大危險源實行了監督管理,并編制了相應的事故應急預案。2006和2007年,先后組織舉行了乙炔裂化氣泄漏爆炸、氯氣泄漏、硫酸泄漏著火等幾類大型事故應急演練10余次,事故預案也在一次次的演練中得到完善。



聚乙烯醇車間二橫班值班長向光全說:“參與了兩次真槍實戰的應急演練,今后,如果裝置真正發生類似的事故,我有把握按照預案組織職工正確處理。”30萬噸/年醋酸乙烯項目,是川氣東送的重點工程之一。為確保新項目建成投產后環保水平達到國家環保總局的環評要求,川維廠在加大現有裝置隱患整治的同時,投資建成了水體環境風險防控項目,并制定相關的操作法,編制了應急預案。為檢驗預案的可靠性,組織了4次應急實戰演練,全面檢驗了水體環境風險防控能力,確保了事故狀態下污水不進人長江。2007年7月,重慶地區遭遇百年一遇的特大暴雨,月!維廠的水體環境風險防控系統經受住了考驗,得到了國家環保督察組、中國石化集團與重慶市環境安全應急預案專家評審組的充分肯定。


HSE輪職主席在行動川維廠研究所是新品研發與試生產的科研基地。該所針對研發工作中不符合HSE要求的習慣性違章行為,2005年,實施了HSE輪職主席制度。HSE輪職主席任期一月,由各研究室的年輕科研人員組成。他們思維活躍,知識面廣,常常把新穎、時尚的理念融人到HSE管理工作中。傳統的HSE管理,;,多以檢查—罰款—整改的方式進行,收效不大,一些習慣性違章行為屢禁不武而年輕輪職主席們通過收集HSE管理中存在的缺陷或者問題,提出本月安全活動主題,并圍繞這一主題開展活動。如輪職主席申鍵在現場發現大家都按要求穿戴了勞保用但部分人穿戴不正確,為工藝操作和自身安全留下隱患。申鍵便自己充當模特,找人將勞保用品的正確穿戴方法一一進行拍照,制成幻燈片放映講解,職工看到幻燈片上的模特竟是自己的同事,一下子提起了學習的興趣,枯燥的說教變得讓人心服口服。經過那次生動的模特講解,絕大多數的職工現在工作前總要想想:我準備好了嗎?勞保用品穿戴正確了嗎?手機關了嗎?為讓HSE活動寓教于樂,2006年8月,輪職主席們舉辦了一次HSE知識競賽。競賽采取音樂加表演形式,整個競賽過程充滿了藝術性,觀眾聽到的是美妙的音樂,感受到的是明快的節奏,演員結合平常工作中容易犯的安全事故進行小品表演,逗得觀眾哈哈大笑。知識競賽中的形體題是各種各樣安全違規行為的現場表演,讓參賽隊員指出表演過程中安全隱患是什么,類似CCTV“幸運52”中的“你來比畫,我來猜”。這種融知識性、趣味性、娛樂性和教育意義為一體的知識競賽,不但讓參賽隊員從中受到了安全意識教育,也讓觀眾感受到了安全工作對自己、對他人、對企業、對社會的重要性。


向習慣性違章說拜拜


川維廠發電車間擔負著全廠的發、供電任務,操作風險大,稍有不慎就會造成全廠停電,引發大面積的非計劃停車。早在2001年,該車間就開展了“電氣操作無差錯”勞動競賽。活動以個人達到千項給予一定的物質獎勵,達到五千項冠以“操作明星”稱號,達到萬項冠以“操作技術明星”稱號。但在操作中發生一個不符合要求的操作,哪怕是作業票上簽字的位置不對,累計數就得從頭再來。



截至2007年年底,電氣三班主機任志健是第一個實現連續操作無差錯匕萬項的職工,至今一直遙遙領先,達到17970項的優異成績。一班劉春蓉、二班李魯江分別以12461和11837項的成績緊隨其后。他們三位受到了廠HSE管委會的表彰和獎勵。2006年進廠的大學生金羽說:“剛進廠時,看到師傅們簽作業票都非常仔細,總覺得沒這必要。后來參加到競賽中來,才認識到每項操作對整個裝置的影響有多大活動促使我勤練基本功,把理論與實踐結合起來,提高操作水平,這為我今后進行技術管理奠定了堅實的基礎。”金羽是近兩年新進廠大學生中向1000發電車間開展多年的“電氣操作無差錯”競賽活動,職工操作差錯率降到了歷史最低,到目前為止,已連續三年沒有發生過一次操作差錯引起的安全事故,全車間安全操作達到了4萬多項,確保了全廠電氣系統的安全穩定運行絆人的樁不在高,違章的事不在小。2007年7月《中國石油化工集團公司安全生產禁令》頒布后,一些看似無所謂的習慣性違章成為觸及禁令的高壓線。為此,川維廠各單位開展了一系列反習慣性違章活動。甲醇車間以整治“低標準、老毛病、壞習慣”為著力點,深人開展安全生產標準化班組活動,讓規范操作、安全操作逐漸成為職工的自覺行為。聚乙烯醇車間的“三查三想三改”活動,促使職工逐步養成操作前相互提醒,操作中相互監督,操作后及時總結的良好習慣,牢固樹立“我要安全,我會安全”的理念,讓安全生產成為一種自覺行為習慣性違章行為說“拜拜”!


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