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安全管理也要 “吐故納新 ”

類別:文章分享 發布時間:2017-09-12 瀏覽人次:

《莊子·刻意》曰:“吹氣呼吸,吐故納新”。本指人體呼吸,吐出二氧化碳,吸進新鮮氧氣。比喻揚棄舊的,吸收新的:不斷吸收新鮮事物、不斷揚棄過時陳舊的觀念,這個哲理同樣適應于工礦企業的安全管理。

安全管理也要 “吐故納新 ”


長期以來,各行各業在各自的生產經營過程中,經過血和淚的洗禮,都先后積累了較為豐富的安全管理經驗。為安全生產起到了保駕護航的作用。但是,隨著時間的推移,在市場經濟不斷發展的今天,越來越多的科學新技術利用于企業的生產經營過程中。同時,越來越多因生產上的新矛盾所導致管理上出現的新情況也會隨之而來。如果此時,我們的企業還是用老眼光、老辦法去解決新問題,就難以適應自身發展的需要。特別在安全管理上,由于企業在安全生產中各項規章制度比較健全,員工們也都比較了解和適應該種制度的執行·即使部分條款早已“失效”,只要不妨,“大礙”,俘往照搬照用的現象比較普遍。這種“墨守成規”的做法,‘對當前工礦企業的安全工作有著致命的一擊。翻開近年來一些行業所發生的事故案例,從中不難發現,許多過去在企業中從未發生過的安全事故,如今接二連三地出現,這其中除了人員習慣性違章造成的隱患外,更重要的就是新情況、新問題的出現,往往造成人員措手不及,殃及人身安全和設備安全運行。因此,現階段我們在安全管理中,就應該樹立“吐故納新”的創新思維。要敢于吸收新事物、新經驗,不斷揚棄已經失去使用價值的陳舊觀念,來實現安全生產的自我價值。


企業安全工作要真正做到“吐故納新”,就必須:一、努力學習重視培訓。以刻苦鉆研新技術的精神,盡快領會其實質與精華;二、認真汲取它山之石。讓別人的經驗與教訓成為自己安全生產的“清醒劑”;三、發動員工主動參與。以職工主人翁的責任感的態度,為企業如何面對新事物而出謀劃策;四、“去粗取精”共同關注。要敢于對原先的安全規章制度進行“回爐”,去除“失效”的規章,保留可用的制度,經過“深加工”,達到“吐故納新”的效果。


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