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安全管理在企業管理中的重要性

類別:企業安全 發布時間:2018-07-31 瀏覽人次:

安全生產是企業管理永恒的主題,是企業持續、健康、穩定發展的必要保證。也是政治穩定、社會和諧和人民安居樂業的必要保證。


安全生產的重要性


安全生產與企業效益的關系


生產是企業創造經濟效益、獲取利潤的重要手段,如果企業生產中各個環節都處于危險狀態,那么,生產過程還能正常進行嗎7沒有生產如何來為社會提供優質可靠的產品7沒有產品又何談經濟效益呢7從一定意義上來講,安全生產實際上就是完成產品生產的有力保障。是企業潛在的經濟效益。如果說該企業重視安全。實行科學的安全管理,在實際工作中做到安全責任縱向到底。橫向到邊,將人的不安全行為和物的不安全狀態調控到零位。何至于造成人員傷亡、企業降級、財產受損和有關人員受到責任追究的悲慘結局。


企業的效益是人創造的。不維護好人的安全誰去創造效益?且一旦發生事故既有直接損失。又有巨大的間接損失。所以安全的投入是取得長遠效益的必要又充分條件之一。所以企業不能為了效益而忽視安全投入。


安全與效益是統一的。所以在企業發展過程中。在追求經濟效益的同時也必須追求科學的安全管理。以保證企業生產在保障安全的環境中得到健康的發展。只有這樣才能減少傷亡事故。減少經濟損失。才能取得更好的經濟效益。所以,把安全生產視為與企業的經濟效益等同是無可非議的。


安全與企業總經理的關系


總經理是企業安全生產的第一責任人,在經營決策上必須優先服從于安全。這是法律所規定的。各級組織在生產經營活動中也必須遵循優先服從干有關安全的法律規定:違章指揮所造成的嚴重后果,或在施工中沒有采取行之有效的施工安全措施而發生的重大安全事故。也將受到法律的追究。企業各級領導對安全生產要身體力行。在安全生產的時候。落實好安全措施:在落實和檢查生產任務完成情況的時候。檢查安全狀況:在年度總結評比的時候,總結評比安全生產:發生安全隱患時要果斷排除。發生安全事故時要堅決做到“三不放過”。

安全管理在企業管理中的重要性

安全與企業社會信譽的關系


企業的社會信譽是一種隱形效益、無形資產。是企業所獲得的社會評價。創造好的信譽相當程度上依靠人的因素。人的安全無保證。怎能去創造信譽?安全生產、文明施工就是在直接創造企業信譽。


企業安全狀況與社會穩定的關系社會主義建設的首要前提是社會穩定。一個企業發生重大安全事故必然對社會產生很大的沖擊波。在社會上產生負面影響。影響社會穩定。


施工安全與企業職工的關系職工是企業的主人,職工有依法維護自身安全的權利。企業有對職工進行安全教育培訓的義務,職工要通過安全教育培訓提高安全意識。掌握安全技能。只有安全技能提高了。安全意識增強了。安全事故才可以避免。


安全事故給企業帶來的負面影響


企業的發展是靠生產來創造經濟效益。從而促進企業的各項工作。而要更好地完成生產任務。創造更高的經濟價值。沒有一個良好的安全環境是很難實現的。隨著市場經濟的不斷完善。各企業都在市場中展示著各自的優勢,以贏得市場和投資商的信任。這其中。安全業績是不可缺少的條件。因為。安全是體現企業核心競爭力的主要標志。


中國建設報2002年元月7日頭版報道建設部開出行政處罰書《西安”4.26”事故責任單位被降資質》。施工資質等級由一級降為二級。企業信譽受到極大影響。由于資質降為二級。企業參加社會投標。承接新項目將受到致命打擊。


新形勢下安全管理人員應


具備的素質


為適應當前安全生產形勢和滿足安全管理的需要。必須建立一支長期穩定和高素質的安全管理干部隊伍。企業安全管理人員在新時期應具備如下要求:


熟悉國家安全生產各項法律法規。


隨著社會主義市場經濟的不斷完善和發育。企業安全管理人員必須熟悉掌握與職業安全衛生相關的法規、法則和各項方針政策:在工作中應會正確地運用法規和有效手段來保證生產中各環節中的安全有序,并根據國家的法規和行業的規定,及時制訂一些適合本企業的規章制度。


在我國加入WTO和經濟全球化的今天,安全管理干部還要積極主動地學習國際性的職業安全衛生和環保法規體系,使我們的施工企業能真正溶入世界經濟、進入國際建筑市場。


愛崗敬業


作為一個安全管理干部必須時刻牢記:世界上一切事物中人的生命是最寶貴的,安全工作與廣大職工的生命每個家庭的幸福息息相關,責任重于泰山。要在本職工作上,以人為本,懷著一顆對企業負責的赤子之心,對安全工作無限熱愛,無怨無悔,在工作中敢抓敢管,無私奉獻。


精通安全技術和豐富的管理經驗


安全管理人員要一專多能,安全技術與安全管理是一個涉及多學科、多門類的科學,這就要求安全管理人員知識面要廣,專業知識要精,運用起來得心應手。只有這樣,才能在生產過程中發現問題,有針對性地提出整改意見。在高科技突飛發展的新世紀里,會不斷有新的工藝、新材料出現,它們對安全、健康、環保有何影響7這些都應不斷進行學習和研究。隨著企業體制改革向深層推進,安全管理工作也要不斷開拓進取。在企業改制過程中,面對多種所有制,安全管理干部必須具有改革的意識和頭腦,堅持實事求是、腳踏實地的工作作風,不斷在實踐中豐富自己科學知識和管理經驗。


安全管理綜合協調能力


安全管理人員是領導的參謀和助手,在安全管理上必須具備較強的組織能力,既要及時了解上級主管部門和安全監察部門的工作要求,做到及時向領導匯報,上情下達,又要與橫向各有關部門配合默契:在安全管理工作中既堅持原則,又要有一定的靈活性,以利于調動方方面面的積極性,共同搞好安全工作。


作者:孔德霖

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