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安全培訓要常抓常新

類別:專家觀點 發布時間:2018-02-26 瀏覽人次:

安全教育培訓是安全管理工作的重要內容之一,是增強員工安全意識,提高安全管理水平的重要途徑。筆者是基層管理干部,我們認為,安全教育培訓工作要克服以下五種傾向,方能常抓常新。

安全教育

隨意性。對安全教育培訓活動要做出科學的安排,要把安全培訓與生產經營一同計劃、一同部署、一同考核兌現,盡量保證教師、場地、設施、資金和考核辦法的落實到位。

表面性。切忌走過場、搞應付,大呼隆,一刀切,一鍋煮。要因人而異,分層施教,有的放矢,人人提高。

盲目性。針對企業的客觀實際,以保證企業安全生產需要為前提,增強有效性,學以致用,解決實際問題。

單一性。采用新穎活潑和職工群眾喜聞樂見的形式,如安全故事會、事故案例分析會等,做到不落俗套,使職工既學到了安全知識,又感受到了學習的樂趣。

局限性。要根據各單位和人員的實際情況,做到“突出重點、兼顧全面”,全員學習,保證人人受到安全教育,達到共同提高的目的。

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