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把好HAZOP分析結果質量關

類別:專家觀點 發布時間:2017-07-03 瀏覽人次:

    危險與可操作分析(Hazard and Operability Analysis,簡稱HAZOP)是目前被廣泛應用的工藝危險分析方法之一,是危險化學品領域排查事故隱患,預防重大事故的重要工具和有效手段。


    自我國引進HAZOP分析以來,國家安全監管總局陸續頒布了《關于印發<危險化學品建設項目安全評價細則(試行)>的通知》(安監總危化〔2007) 255號)、《關于進一步加強危險化學品企業安全生產標準化工作的指導意見》(安監總管三〔2009) 124號)、《關于印發危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準的通知》(安監總管三〔2011) 93號)、((關于開展提升危險化學品領域本質安全水平專項行動的通知》(安監總管三〔2012)87號)、《關于進一步加強危險化學品建設項目安全設計管理的通知》(安監總管三(2013) 76號)等一系列文件,極大促進了HAZOP分析在我國的推廣應用。


分析結果質量有待提升


    雖然目前我國已有越來越多的企業開始接受和主動應用HAZOP分析,并取得了一定的成效。但由于HAZOP分析方法在我國的推廣時間相對較短,因此,包括企業、設計機構、中介機構在內的很多單位還沒有完全掌握HAZOP分析中的要點,在開展HAZOP分析時,不清楚應如何判別分析質量的優劣,加之目前我國還缺乏對于分析質量審查的統一標準,導致HAZOP分析結果質量參差不齊,甚至一些HAZOP分析結果中內容表述不清晰、不準確,質量低下,無法對企業起到應有的指導作用。

把好HAZOP分析結果質量關


    下面,筆者主要從形式審查、質量審查2個角度探討企業在開展HAZOP分析時,應如何對分析結果質量進行審查,并通過案例說明應如何把好HAZOP分析結果的質量關,以供讀者參考借鑒。


形式審查


    形式審查主要包括:審查HAZOP分析報告應具備的各項內容、HAZOP分析團隊組成及資質、HAZOP分析資料的真實性和完整性等。其中,尤其需要注意的是“HAZOP分析團隊組成及資質”。HAZOP分析結果質量的優劣,在很大程度取決于HAZOP分析團隊的組成及資質,因此,企業在選擇第三方機構開展HAZOP分析時,應對相關人員資質進行評判,自行開展HAZOP分析時,應注重HAZOP分析團隊人員的組成。具體來說,針對“HAZOP分析團隊組成及資質”可參考以下內容審查。


    第一,團隊組成。一般來說,HAZOP分析團隊應由HAZOP主席、HAZOP記錄員、工藝工程師、儀表工程師、操作專家、設備工程師、專利商(或承包商)代表等人員組成。其中,依序前5位的人員為HAZOP分析會議必不可少的人員,其余則是在特定的分析階段才參與的人員。例如,專利商代表要在工藝分析階段參加,設備工程師需要在設備分析時參加。


    第二,HAZOP主席資質。企業可以通過HAZOP主席的專業特長、工程經驗、工作年限、職稱、HAZOP評價經驗和經歷等相關信息判斷其資質。例如,對于化工企業開展HAZOP分析來說,HAZOP主席應有10年以上化工領域工作經驗,HAZOP評價經驗和經歷最好超過5年,至少2年。


    第三,成員資質。企業可以通過各專業人員的專業特長、工程經驗、年齡、職稱等相關信息判斷其資質。例如,儀表工程師專業年限應為5年以上,操作專家專業年限應為10年以上等。



技術審查


    技術審查主要是對HAZOP分析結果進行部分抽查或全部審查,涉及節點劃分、偏離確定、原因分析、后果分析、風險評估、安全措施的識別、建議措施等內容。在這里需要特別說明的是安全措施的審查原則(有關偏離確定、原因分析、后果分析、建議措施等方面內容會在下文案例中進行說明,節點劃分及風險評估則取決于企業自身情況,本文不做過多探討)。


    安全措施是指當前已設計、已安裝的設施或管理實踐中已經存在的安全措施,包括防止事故發生或減緩事故后果的工程措施或管理措施。安全措施的審查原則主要包括以下4點:


    第一,通用行政措施(如培訓、巡檢、個人防護裝備、設備定期維護保養、操作規程、應急、設備及管線的伴熱、防凍凝管理等)通常不能作為已有的安全措施,除非有特殊情況比如作為強化某獨立保護層的特定措施。


    第二,多個安全措施存在公因失效時,只能算作一條安全措施。比如,一個液位控制回路中的液位變送器,設置了液位高報警,同時還設置了液位高高聯鎖關斷進料,只能算一條措施。


    第三,由安全措施失效導致偏離發生時,此時安全措施針對該“劇情”無效。比如,如果一個控制回路中的液位計誤指示偏低是導致偏離“液位過高”發生的原因,此時,液位的自動調節不能作為安全措施。

表1煤制甲醉項目氣化裝置HAZOP分析團隊人員表

表1煤制甲醉項目氣化裝置HAZOP分析團隊人員表


    第四,安全措施的有效性審核。所識別的安全措施是否能起到保護作用,保護作用有多大,主要應考慮以下2點:一是安全措施是否針對當前特定的“事故劇情”,即是否針對當前分析的原因、偏離、后果、中間事件。二是能消減多少風險。例如,安全措施是否能阻止劇情發生或減緩劇情后果嚴重度;是否包含相應的設備位號;涉及到的安全措施符號是否在報告中統一解釋;特定的安全措施是否描述清楚(非獨立保護層安全措施)等等。

表3異辛烷合成裝置中反應器HAZOP分析表修改版

表3異辛烷合成裝置中反應器HAZOP分析表修改版


審查案例


  表1是某煤制甲醇項目氣化裝置HAZOP分析團隊人員的基本信息情況表。參考上文形式審查中關于“HAZOP分析團隊組成及資質”的內容,不難發現該HAZOP分析團隊的資質存在以下問題:


    第一,HAZOP主席的專業年限以及HAZOP評價經驗和經歷均相對較少,特別是其HAZOP評價經驗和經歷僅有1年,顯然并不足以勝任HAZOP主席一職。


    第二,儀表工程師及操作專家工作的專業年限均較短,分別為1年、3年,與一般要求的5年、10年相差甚遠,經驗不夠豐富,顯然并不足以勝任相關職位。


    因此,無論是企業選擇第三方機構開展HAZOP分析,還是組織本企業員工參與HAZOP分析,務必要保證相關人員資質足以勝任所擔職位,否則將會嚴重影響HAZOP分析結果質量。


    表2是某異辛烷合成裝置中反應器的部分HAZOP分析結果。通過技術審查,可以發現其存在如下問題:


    第一,偏離。該分析結果中關于偏離的描述非常不清楚,例如,其中對應流量的表述,僅有“低流量”“無流量”,卻沒有說明到底是哪根管線的流量;對于溫度的表述,也僅有“高溫”“低溫”,而沒有說明是何設備。


    第二,原因。很多原因描述不清楚,例如,針對無流量的原因表述是“流量表故障”,但這個表述并不準確,應該說明因流量表故障導致誤操作關閥門或自動關閉閥門。


    第三,后果。以表2中編號6對應的后果“反應溫度上升,壓力升高”為例,這種表述并不準確,“反應溫度上升,壓力升高”并非最終的不利后果,應該說明,是否會因此導致泄漏、爆炸、設備損壞等。


    第四,安全措施。表2中針對“流量低”的安全措施“監控循環量,啟動備用泵”并未說明應靠什么手段發現“流量低”來啟動備用泵,顯然不可能靠專人一直盯著流量表;針對“無流量”的安全措施“排除儀表故障”“啟動備用泵”都僅是一種手段,而沒有說明如何發現無流量,如何進行相關操作;針對“高溫”的安全措施“經常性巡檢定期維護”屬于固有的安全措施,并不能作為針對高溫的安全措施,“切斷進料”也只是一種手段,表述并不完整。


    第五,建議措施。描述過于簡略,不具指導性和可操作性。

    其實,對于相關內容表述,并非一定要非常繁復,但務必要清晰、準確。表3為針對表2出現問題的修改版,在此與讀者分享,希望能夠為企業把好HAZOP分析結果質量關,提供一些參考。


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