深圳市賽為安全技術服務有限公司
EN
菜 單

電力企業的班組安全文化建設

類別:電力安全 發布時間:2017-03-30 瀏覽人次:

    電力企業班組作為企業的細胞,在班組安全文化的建設中起到了巨大的作用。 實踐證明, 電力企業班組建設需要安全文化,安全文化也只有與班組建設的實踐相結合, 才能充滿生機和活力。 筆者結合電力企業班組的特點,對安全文化建設存在的問題以及改進途徑加以分析探討,以求對安全文化認識的深化。


1 安全文化建設在班組管理中的作用


    班組是企業的最基層組織。一方面企業的大部分機械設備集中在班組,企業的生產任務要靠班組去完成, 同時事故也多發生在班組, 因此班組是企業安全管理的關注點。另一方面,先進的管理制度,科學的施工方法, 合理的勞動組織, 完善的安全措施, 都要靠班組去貫徹, 去落實, 因此班組又是企業安全管理的落腳點。 作為企業的領導, 有責任指導和幫助班組抓好安全文化建設。 作為班組, 特別是班組長,則應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用, 自覺抓好安全文化建設。當前,在班組安全文化建設中還存在種種錯誤思想, 有些還十分嚴重。


    (1) 認為班組只要按照上級的要求,抓好日常安全管理工作就行了,抓安全文化建設是多此一舉,班組搞沒有多大必要。這種認識是沒有看到安全文化建設對班組日常安全管理工作的指導作用。因為通過班組安全文化建設, 可以營造安全氛圍, 宣傳和傳播安全知識, 增強職工的安全觀念, 把安全作為生活與生產的第一需要,自覺地保護自己和他人


    通過班組安全文化建設,可以牢固掌握應知應會的安全科學知識, 學會安全技能; 通過班組安全文化建設, 可以實踐、 開發和創新班組日常安全管理工作。 由此可見, 加強安全文化建設與抓好班組日常安全管理工作是一致的。


    (2) 認為抓安全文化建設是上級領導和機關的事, 與班組關系不大。 這也是一種錯誤的認識。 顯然, 在企業安全文化建設中, 上級領導和機關負有重大的責任,但這不等于說班組負有的責任可以放棄或減輕了。 因為企業安全文化建設的基本要求,歸根到底要落實到班組, 落實到每個職工, 只有班組的安全文化建設加強了,整個企業的安全文化建設才會有牢固的基礎。更何況安全文化建設具有層次性的要求, 只有破除“上下一般粗” 的做法, 形成各自的特色,才能保持企業安全文化的生機與活力。


    (3) 認為班組安全文化建設只是抓虛的,不是抓實的, 是物質條件不足以精神來補, 這也是錯誤的。安全文化即人類安全活動所創造的安全生產和安全生活的觀念、 行為、 物態的總和, 它包括安全精神文化和安全物質文化。作為班組必須堅持兩手抓, 兩手都要硬。 一手要抓安全精神文化建設, 向職工灌輸安全理論, 增強他們的安全觀念, 組織職工學習安全技術知識和安全規章制度,提高職工的自我防護能力, 規范職工的安全行為; 另一手要抓安全物質文化建設, 配齊勞動防護用品、 安全工器具, 完善各種安全設施, 改善作業環境。 可見, 加強班組安全文化建設,不僅要務虛,而且要務實,應使安全精神文化與安全物質文化共同進步,協調發展。


    (4) 認為班組安全文化建設這個題目太大,應達到什么標準不好把握。實際上加強安全文化建設的標準與日常安全管理工作的標準是一致的。比如,在安全目標上, 應實現控制未遂和異常, 實現事故零目標; 在安全教育上,應實現教育內容、時間、人員和效果的四落實; 在安全防護上, 應做到勞動防護用品、 用具齊全; 在作業環境上, 應實現隱患和危險處于受控狀態。 同時, 要堅持改革和創新, 不斷總結經驗,努力探索加強安全文化建設的新做法。


2 班組安全文化建設的模式和主要內容

安全文化建設的模式

安全文化建設的模式如圖 1。


    安全文化建設的內容如下:(1)安全生產方針政策;(2)安全法律法規;(3)安全規程制度;(4)現代安全管理;(5)安全教育;(6)安全措施;(7)安全減災;(8)安全效益;(9)安全道德;(10)安全環境。


3 班組安全文化建設的主要途徑


    (1) 發動職工制定加強班組安全文化建設的規劃。 加強班組文化建設是一項長期的任務, 應從現在抓起, 作出艱苦的努力, 因此, 班組要結合具體實際制定長期建設規劃和短期打算。重點內容的確定應有針對性,應注意加強班組安全管理工作的弱項。


    (2) 要把安全文化建設與日常安全管理工作有機結合起來。 班組安全文化建設, 決不是離開班組日常安全管理工作另抓一套,而應該找準切入口和結合處。 應從基礎抓起, 讓職工了解什么是現代安全文化,什么是電力安全文化建設及電力企業現代安全文化包括哪些內容, 怎樣加強這方面的建設。


    (3) 在班組安全文化建設中應防止出現2種偏向: 一種是因循守舊, 認為傳統的安全文化一切都好, 因而拒絕接納現代安全文化; 一種是徹底否定傳統安全文化, 認為傳統安全文化都不行了, 必須以現代安全文化取而代之。 實際上, 傳統的安全文化與現代安全文化之間是有內在聯系的,強調加強班組現代安全文化建設,并不否定對優秀傳統安全文化的借鑒。


    (4) 通過教育培訓,讓職工了解安全文化的內涵及作用,使廣大職工成為安全文化的傳承者和開拓者, 從而將他們的安全素質提高到更高的層次。


推薦閱讀

電力企業搞好安全管理把握三點

“安全”這個詞,新華字典的含義是“沒有危險、不出事故、不受威脅”,每個人對這個詞的理解也不盡相同,但是終歸一點,無論各行各業以及每個人,都希望在收獲利益的同時得到安全。電力行業也不例外,電力行業分為發電和供電兩大系統,我所在的企業是集團自備電廠屬發電系統,發電廠工種多,求科技含量高,對工人技術水平要求較高,因此在工作中往往因為人的不安全因素造成這樣那樣的事故。不但影響了個人家庭的幸福還損害了企業的利益。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。安全是企業之本,是職工最大的福利。我們每個職工上班是來掙錢的,不是來受傷的更不是來送命的。

2019-07-18
淺析電力運維工作隱患排查與質量提升辦法

摘? 要: 電力運維是國家大事,關系著民生。如今在時代和社會的迅速發展背景之下,也推動了電力行業的發展,人們的生活各方面都涉及用電,電力的作用已經成為人們生活的必需品。也因為人們對電力的需求量太大,電力系統所承受的負擔也越來越大,電力系統中的各種隱患也頻頻出現,這也考驗著電力運維的專業人員。為了保障電力系統的穩定性、安全性,確保人們能安全放心使用電力,本文結合電力運維工作中的隱患進行探討,并對其闡述相應的策略方法。

2019-07-05
淺析電力生產技術與電力安全的關系

摘 要:研究了電力生產技術與電力安全之間的聯系,以期電力安全得以穩定,電力生產技術得以持續提高,電力行業能夠更加快速的發展。

2019-06-26
電力運維安全隱患排查治理怎么做

【摘要】隨著當前我國社會經濟的發展速度不斷加快,人們生活質量不斷提升對電力資源的需求量不斷增加,這對電力企業的發展提出了更高的要求,尤其是在電力運維過程中的安全隱患的處理問題,對電力企業的長遠穩定發展形成了重要保障。本文就針對電力企業在電力運維工作中的安全隱患治理方案進行了分析。電力運維工作的安全隱患主要針對的是企業相關的管理部門,基層電力運維單位也是電力安全排查以及安全防護的主體性單位,在長期的發展過程當中,工區已經慢慢形成了一種專業化和深度性的排查體制。本文就針對在電力安全隱患的排查和預防過程當中所使用的相關措施和方法,重點介紹了各種不同的排查技術的實施策略,在電力系統的運行過程當中,電力運維工作充分保證了電力系統的安全穩定運行,只有充分的保證電力運維工作的安全性,才可以保證電力系統的安全隱患,得到有效的排查和治理,進而有效降低了安全隱患對電力系統所產生的影響。

2019-06-25
如何有效建立電廠事故隱患排查治理常態化工作機制

本文就電廠隱患排查治理工作進行探索,提出四個方面的創新,即:做到隱患排查“四結合”、開通隱患治理“四通道”、推行隱患驗收“三級制”、建立隱患監督“三機制”。并提出了五種方法,確保機制的落地可操作性。

2019-05-31
簡述電網動態安全風險預警管控機制

摘要:隨著我國經濟的發展和生活水平的提高,我國對于電量的需求越來越高,相應的我國電網的規模也越來越大。但是,由于自然環境、運行維護、設備改造和電網建設等方面的影響下,電網的運行日益增加了很多的不安全狀態,而且我過的電網風險預警的管理機制和體系還不夠完善和成熟,因此,我國的電網安全方面存在很大的挑戰和壓力。

2019-05-22
X
X
f1直播
400-902-2878400-902-2878
企業郵箱[email protected]
在線咨詢在線咨詢