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建筑施工現場事故規律及風險控制

類別:文章分享 發布時間:2017-05-19 瀏覽人次:

    針對目前建筑施工安全領域的嚴峻形勢,安全管理研究者進行了大量的研究和探討,研究主要集中在我國建筑施工傷亡事故發生的原因分析和對策、安全管理方法和安全文化建設等方面,但缺少對事故風險本身發生規律的研究。充分認識和研究我國建筑施工安全事故發生的規律,從而有針對性地開展安全預警和控制工作,對于保證建設工程安全施工,避免或減少安全事故,保護從業人員的安全和健康,具有十分重要的現實意義。


事故發生的時間規律


    一年中的分布規律。傷害事故易受氣溫、洪水、雨水等影響。研究表明,一年中傷害事件在4, 5, 6月較為密集,8月最高,而在12月到次年2月間的事故發生解數最低。分析其原因,每年1-2月是元旦和春節假期,多數單位的施工現場放假,工作日減少,事故處于低潮。而開春后,節氣發生變換,人員的思想尚未完全進入狀態,隨著工程逐漸進人旺季,任務增加,發生事故的可能性相對增加。到了高峰期時,事故發生數增加則更明顯。


    一周中的分布規律。在美國,周一比二周的其它時間發生傷害事故的可可能性都大。這是由子星期一工人的精神狀態沒有從周末的休息狀態中調整過來。但是,我國建筑土人工作7天的情況非常普遍,一般還認為事故的發生與一周內的工作計劃(以周為流水周期)的組織相關,該周的工作強度達到最高時的這天,通常會發生更多傷害事故。有統計表明,如果該周內逢發工資和獎金的日期,則在發工資和獎金的第2天傷害事故發生率達到最高,其原因是經濟收人分配使職工分心,有些在當晚慶祝,使第2天不能正常工作,分散了安全注意力,導致事故發生。

建筑施工現場事故規律及風險控制

    一天中的分布規律。傷害事故易在工作最緊張時發生。從我國施工工人的工作程序和工作強度看,一天中的上午10H寸左右和下午2時左右,工人體力消耗增大,身體疲乏,注意力不集中,工作緊張程度最高,也最易發生傷害事故。


事故發生的人員規律


    年齡分析。統計表明,事故發生者的年齡段集中于30歲以下,最小的僅18歲。突出說明大部分青年工人及新進不久的新徒工,因安全施工知識和經驗比較缺乏,對施工現場的危險辨別能力較差,易發事故。針對這部分人群,應加強安全教育和培訓工作。


    工齡分析。傷害事故中占傷亡事故比例最大的是工齡短者。他們多是學校畢業的學生或農民工,補充到施工第一線,從事最繁重的勞動。這部分人員施工工齡短,缺乏現場安全知識,會出現冒險蠻千的現象,是違章作業的主要人群。對于這些人員,除了必要的安全知識培訓外,還應發揮老師傅的傳、幫、帶作用,使其盡早熟悉專業,了解現場情況,掌握施工工藝。


事故發生的環境規律


    地點。對近年來我國發生事故的工程結構類型進行分析,混凝土結構和磚混結構是發生傷害事故的最主要結構類型,占70%左右,相應的公共建筑和住宅建筑發生的事故和死亡率也最高。其中發生事故最多的地點是在處于裝飾裝修階段的施工現場,其次是主體結構施工現場。


    專業。施工現場發生事故最多的是裝橫、安裝專業,其中電氣專業為第一位,吊裝、起架、木工專業事故發生頻率也很高。這與其工作性質有關,裝橫或安裝過程中往往要使用機械,并進行水平、垂直立體交叉施工,所以發生事故的概率最高。


    用上形式。農村來的包工隊、農合工,對安全施工認識不足,安全意識薄弱,安全知識貧乏,對自身進行安全保護的意識不強。這部分人員是安全教育工作的重點,也是安全防范的重點。


    氣侯。人們通常會誤以為惡劣天氣發生安全傷害事故的概率要高。但統計顯示,在晴天發生事故量和死亡人數均超過總數的70%,陰天發生事故的比率占第二位,為20%左右,而雨天和霧天發生傷害事故的比率相對較低,其中霧夭最低。這可能和晴天時人員較為麻痹大意,而雨、霧天氣會減少施工且比較注意安全防護相關。


    原因構成。統計表明,屬于個人原因的違章作業占事故原因的第一位。屬于管理原因的占第二位,主要包括勞動組織不合理,對現場缺乏指導,設施存在缺陷,不懂得操作技術、知識等。屬于物質原因的占第三位,主要指防護、保險信號、設備器具、附件等有缺陷,光線不足、工作

地點及通道條件不良等原因。其它原因屬第四位。施工現捅的風瞼控制方法為達到安全管理的目標,對建筑施工現場進行風險控制的主要方法可概括為以下四種方式:


    教育手段。加強對員工的安全教育,尤其是要落實新員工的“三級安全教育”,使每個員工能認識到安全產工作的重要性,增強自我保護和逃生自救意識。可援引案例來警示員工遵章守紀,施工中服從指揮,按規范要求和操作規程作業。認真進行安全技術交底,使工人在施工中掌握安全技能,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。


    文化手段。從企業層面上看,安全文化是指一個組織對于安全和健康的價值觀、期望、行為模式和準則。企業可通過頒布安全文化大綱、編制員工安全文化手冊、組建宣傳網絡、宣傳先進模范人物、組織有獎征答活動、進行相關內容展覽和參觀等具體措施來營造安全文化的氛圍,讓員工耳濡目染提高認識。


    管理手段。項目領導和管理層要始終把安全生產放在首位,重視安全,對存在的各種隱患,一經發現,都要認真要求組織整改。同時,要選派工作責任性強的人員負責項目上安全管理工作。進行重要施工作業前,必須編制單項施工組織設計(方案)報有關部門審查,經技術負責人批準后,要詳細向參加作業人員進行安全技術交底。施工作業完成以后必須有安全管理人員驗收或分段驗收合格,通過對安全生產情況、事故隱患與勞動條件等進行仔細檢查,可以及時發現并消除一些在施工過程中潛在的不安全因素。


    檢查手段。加強施工現場安全管理監督檢查.糾正違章作業與違章指揮的行為,提高工程項目各級管理人員與作業人員的安全意識。加強安全監督檢查有利于安全規章制度的落實,同時還能促進標準化作業。進行監督檢查時必須堅持“有標必達、有規必依、違章必糾”這一原則,

的巨大作用,并開展定期安全檢查、日常安全檢查、專業性安全檢查、節日前后安全檢查與季節性安全檢查等。在施工現場,通過查制度、查安全設施、查機械設備、查操作行為、查安全教育、查事故處理、查勞動防護用品的使用等,及時發現施工生產中的各種不安全行為,消除不安全因素,從而確保施工現場能夠安全生產。

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