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礦山開采中的安全生產問題與對策

類別:文章分享 發布時間:2017-06-16 瀏覽人次:

    摘要:安全生產是礦山開采中的第一要務。論文簡要敘述了礦山安全生產的緊迫性,分析了礦山企業生產中存在的主要安全問題,有針對性地提出了礦山安全生產的對策。


    近年來,我國礦山事故不斷,從廣西、山西到黑龍江等省區,重大礦山安全事故時有發生,引發強烈的社會不滿與批評。據安監總局網站消息,2009年全國非煤礦山共發生事故、1230起、死亡1542人。我國正處于工業化進程之中,資源的需求在不斷增加,礦山安全的壓力也不斷加大。我們必須堅持“以人為本”的方針,全面檢討我國礦山企業開采中的安全生產問題,并努力尋求解決的對策。


一、礦山企業生產中的主要安全問題


    安全生產問題是采礦企業面臨的首要問題,也是當前礦山企業中存在的突出問題。在礦山開采過程中不但會產生危害人體健康的各種有毒有害氣體、放射性物質、粉塵及廢水、廢渣、噪聲等,而且會發生可能導致人員傷亡的水火、爆炸、冒頂以及設備事故等。而正確認識與分析礦山企業生產中的安全事故與隱患則是做好企業安全工作的前提與基礎。當前我國礦山企業存在的安全問題很多。現主要分析歸納如下。

礦山開采中的安全生產問題與對策


(一)冒頂塌方等地質災害


    冒頂塌方等地質災害是冶金礦山采場經常發生的事故。由于井巷工程的開挖、爆破震動等原因。破壞了礦山內部原有的巖石應力平衡,導致圍巖應力的重新分布。一旦巷道、采場或采空區圍巖不能承受地壓作用時。就可能發生崩塌、滑塌、塌陷等地質災害。此外,不合理的采礦方式、地質構造復雜、監測與管理措施不到位等也增加了地質災害發生的頻率,造成了礦山安全事故的頻發。


(二)墜落與滾石傷人事故


    高處作業時由于安全防護措施不到位、疏忽大意或違反操作規程等從架子上、井下梯子、井筒、溜井等處發生墜落,造成傷亡事故。采場中深孔爆破后會形成爆堆,在隨后的礦石搬運過程中。爆堆的角度會逐漸變大。如果爆堆角度過大而沒有及時處理。那么爆堆上部的大塊礦石可能發生突然滾落,使采礦人員躲閃不及,造成滾石傷人事故。


(三)毒氣中毒事故


    使用柴油機、井下電纜與膠皮類燃燒以及采場爆破后的炮煙中都含有大量的諸如氮氧化物、一氧化碳、醛類、二氧化硫和油煙等有毒有害氣體,若地下采場局部通風系統不完善,作業人員在有毒有害氣體沒有排出的情況下作業,易發生中毒窒息事故。


(四)礦山水災


    當礦山周圍有承壓水源或有地表水體時,各種水體會通過地質構造或塌陷區滲入到井下,形成地下涌水。而一旦地下涌水量超過礦山排水能力時,涌水就會淹沒巷道、礦井甚至礦山,造成財產損失與人員傷亡等水災事故。另外,大氣降水也是地下涌水的主要水源,因此在雨季時要特別關注礦山水災的發生。


(五)設備事故


    礦山開采所采用的機械設備在生產過程中若安全附件及安全防護措施缺少或有缺陷,或操作人員誤操作則會產生機械傷害事故。礦山在運輸過程中,可能由于人為因素、也可能由于設備維護不當或設備本身原因造成撞車、脫軌、擠壓傷人等事故。


    此外礦山開采中產生的粉塵、噪聲以及爆破作業時都會對員工人身安全造成危害。


二、礦山開采中的安全生產對策


(一)落實安全生產責任制,實行“一把手”負第一安全責任的制度


    安全生產責任制是礦山企業做好安全生產工作的關鍵。作為人、財、物控制者的企業“一把手”,除對企業的運行效果負全面負責外,主要要對企業安全的負責,即企業安全生產第責任人;分管安全生產的負責人是安全生產的直接責任人i其他負責人在各自的職責范圍內承擔相應的責任;基層員工對安全生產負崗位責任。“一把手”一定要將《安全生產法》等有關企業安全生產的法律法規的規定和職責要求落到實處。并建立制度性、程序性、常態性的安全生產問責制。通過問責制一方面追究事故責任人的責任,另一方面。也是更最要的方面在于有效預防失職、失責的行為發生。此外,還要堅持主要領導定期下礦制度。


(二)切實做好安全培訓工作


    安全培訓是企業安全生產的前提。通過培訓可以為企業安全生產提供思想、智力和能力的保證。因此企業必須重視礦工的安全培訓工作,制定切實有效的礦工安全技術培訓計劃。比如新礦工下井工作前必須完成至少一周的基本安全健康技術培訓(露天采礦作業的新礦工工作前必須完成三天的基本安全健康技術培訓);所有礦工每年必須脫產進行一天的安全健康技術再培訓;對調到新工作崗位的礦工必須進行相關的安全健康技術培訓等。各企業還應根據本企業的實際情況制定諸如特種崗位作業人員、安全管理人員以及新進人員的安全培訓工作。


(三)定期、不定期地開展安全生產檢查


    安全生產檢查是安全生產管理的重點和落腳點。通過安全檢查及時發現生產過程以及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等。以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態。制定整改措施,以消除隱患和有害與危險因素,確保安全生產。安全檢查可以采取定期與不定期的方式。定期檢查也即常規檢查,主要是安全管理人員到作業現場。通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀器等對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設施等進行定性檢查,及時發現隱患與糾正施工人員的不安全行為。不定期檢查也即突擊檢查,由企業領導或會同政府安檢部門人員對企業安全生產規章制度和操作規程的執行情況進行檢查,特別是要對危險性大、易發生事故的生產系統、部位、裝置、設備等進行重點檢查,對發現的問題責令限期整改。


(四)加強安全標準化建設


    安全生產標準化建設是貫徹落實規章制度、創新管理、增強責任、規范生產秩序、消除事故隱患、降低事故的綜合有效手段,是企業安全生產的根本。因此企業領導,特別是“一把手”要充分認識到安全標準化的重要性,努力學習與貫徹《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準(試行)》標準體系。結合本企業實際提出新的創建對策、措施、辦法等。通過企業安全生產標準化的創建,切實推動隱患排查治理工作的持久與深入。


(五)積極推進安全文化建設


    企業安全文化體現了企業人員的安全素質和安全水平。國際核安全咨詢組認為“安全文化是單位和個人所具有的有關安全素質和態度的總和。它是一種超出一切之上的觀念“。可見,安全既是單位的問題又是個人的問題,既是人的素質問題又是態度問題,這種超出一切之上的觀念即是安全第一的觀念。是安全生產的根本保障。企業通過積極推進安全文化建設,使安全文化深入每個員工的內心。只有形成“安全為生產,生產講安全,人人說安全。人人關心安全”的文化氛圍。才能真正提高礦山企業安全水平,切實減少礦山企業安全事故的發生。


三、結語


    安全生產是我國的一項基本國策。礦山企業必須以人為本,堅持“安全第一,預防為主”的方針,依法規范礦山安全生產行為,改善不良的作業環境,積極預防各類安全事故的發生。通過對礦山安全事故因素的分析,切實采取安全生產責任制、加強安全生產檢查、推行安全標準化與安全文化建設等對策措施,確保礦山企業的安全生產。此外,還應通過增加設備安全的投入,對機械設備進行整改i對操作人員的安全知識培訓和安全教育,提高安全生產意識,保證礦山生產的安全有序,為礦山經濟建設和發展提供堅實的基礎。總之,只有安全生產,才能實現礦山企業的“科學發展”、“和諧發展”與“可持續發展”。


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