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賽為安全助力長慶石油HSE履職能力評估

類別:集團動態 發布時間:2018-11-15 瀏覽人次:

開展HSE履職評估 夯實HSE管理基礎

       --賽為安全助力長慶石油HSE履職能力評估


針對HSE管理向精細化、合規化、系統化邁進的現狀,結合各級直線管理部門對HSE管理理念的日益認同,為進一步提高直線管理部門HSE法律法規和標準制度執行力,促進關鍵崗位人員HSE意識提高、HSE責任落實、制度執行力提升、現場HSE監管水平的提升,2018年11月4日,中國石油長慶油田公司(PCOC)(簡稱長慶油田)誠邀賽為安全(我司)開啟了《長慶油田第一采油廠HSE履職能力評估》項目。

 

賽為安全助力長慶石油HSE履職能力評估

本項目旨在對第一采油廠共430名副科級以上管理人員進行HSE履職能力評估,評估內容涵蓋“安全領導力”、“風險掌控能力”、“HSE知識與技能”及“應急處置能力”等四個方面。

 

評估秉持公開、公正、公平的原則,從HSE業績、現場訪談和HSE知識測試三個方面進行綜合評估。

 

賽為安全助力長慶石油HSE履職能力評估

賽為安全將通過科學、合理、全面的評估,找出每一位被評估對象優勢項及改進項。一方面,能讓管理人員對自身能力、對安全、事故都有一個全方位 、多方面的認識,因而 ,他們才能在思想上加大重視力度 ,從本質上降低企業在實際生產中安全事故的發生概率 ,減少安全事故所帶來的災難和損失 ,使企業實現更加安全 、健康 、科學以及可持續的發展;另一方面,評估結果也為指導其HSE履職能力提升指明了方向。

 

此外,通過對評估過程中采集到的數據進行統計、分析,賽為安全將還為第一采油廠管理人員提出有統計支撐、有方法可操作執行、有內容可監測考核的整體HSE履職能力建設與提升新思維。


員工HSE素質與能力建設是企業HSE管理的重點與難點,也是制約企業HSE管理優化的主要因素之一。此次HSE履職能力評估工作,不僅能督促第一采油廠各級管理層加強HSE業務知識培訓和HSE管理實踐工作,有效提高管理層的HSE意識。而且通過對關鍵崗位進行能力的評估和考核,能夠幫助第一采油廠管理層理清HSE管理職責,明細所需掌握的管理技能,從管理源頭避免了HSE隱患及問題的出現。最終,為第一采油廠實現安全無事故、環境無污染、健康無損害、管理無缺陷的目標夯實管理基礎。

賽為安全助力長慶石油HSE履職能力評估


背景


中國石油長慶油田公司(PCOC)是隸屬于天然氣股份有限公司(PetroChina)的地區性油田公司,總部于1998年從甘肅慶陽市慶城縣遷至陜西省西安市,工作區域在中國第二大盆地--鄂爾多斯盆地,橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省(區),勘探總面積37萬平方公里,是中國石油近年來增長幅度最快的油氣田,承擔著向北京、天津、石家莊、西安、銀川、呼和浩特等十多個大中城市安全穩定供氣的重任,用工總量70848人,資產總額1012億元。

 

賽為安全擁有強大的HSE管理專家庫,能夠從事石油天然氣、石化、危化倉儲等行業企業HSE履職能力建設與評估咨詢服務,協助企業建立各崗位HSE履職能力模型、指導實施全員HSE履職能力建設、動態評估員工HSE履職能力狀況。還能結合“安全眼”在線安全管理系統平臺使員工安全履職能力可量化、可測評,從而幫助企業建立起“全員HSE履職能力建設與評估”長效機制,為企業HSE管理績效的持續提高提供強大推動力。歡迎垂詢洽談。


 


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