深圳市賽為安全技術服務有限公司
EN
菜 單

實行注冊安全工程師執業資格制度

類別:文章分享 發布時間:2017-05-24 瀏覽人次:

    在我國實行注冊安全工程師執業資格制度,從設想到現在己經四年了。實行這項制度是由計劃經濟轉向市場經濟的必然產物,也是貫徹《安全生產法》關于規范安全工程技術人員執業資格要求的具體措施。最近,國家人事部和國家安全生產監管局聯合下發了《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》,同時下發了《注冊安全工程師執業資格認定辦法》,成立了“注冊安全工程師執業資格認定工作領導小組”。這項工作的開展,對安全生產管理和監管工作具有重要的歷史和現實意義。


    一、《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》的出臺背景


    《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》是1998年國家經貿委人事司和安全生產局在原國家勞動部對安全工程專業技術人員量化評審基礎上起草的。2001年國家安全生產監督管理局成立以來,在局黨組的重視支持下,我們積極配合人事部開展了一系列工作,召開專家座談會,開展大量的調查研究,學習并借鑒了國外經驗,組織專家修改6次,每一個環節都得到了人事部專業技術人員管理司的指導和支持。


    按照人事部和局領導的要求,今年3月召開了一次有人事部專業技術人員管理司的有關領導、安全工程方面的有關專家等參加的“注冊安全工程師執業資格制度專家論證會”。在這次論證會上,與會同志逐條逐句地進行了精心修改,最后形成了現在印發的《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》。

實行注冊安全工程師執業資格制度

二、充分認識在我國實行注冊安全工程師執業資格制度的意義


1、實行注冊安全工程師執業資格制度是市場經濟發展的需要


    從某種意義上講,市場經濟是法制經濟。隨著改革的深入,市場體系逐步建立,形成了企業所有制多元化。近年來,多數企業,特別是中小企業的安全生產普遍存在無人管和不會管的問題。據不完全統計,全國60%以上的傷亡事故發生在中小企業,這就對安全生產的管理提出了更高的要求。


    當前,全國安全生產形勢依然比較嚴峻,其中一個重要原因是安全監督管理人員隊伍不穩定,執法人員的政策水平和監督管理能力與當前經濟發展的狀況不相適應,還沒有一支過硬的具有企業安全管理經驗的專業技術人員隊伍。安全管理人員、安全工程技術人員的權利、義務、法律責任也不明確。實行注冊安全工程師執業資格制度后,通過相關法規對注冊安全工程師的權利、義務、責任做出明確規定,這將有利于解決企業,特別是中小企業安全生產無人管和不會管的問題,也將使我國安全生產管理工作適應市場經濟的要求,逐步走上規范化、法制化的軌道。


  2.實行注冊安全工程師執業資格制度是與國際接軌的需要


    我國己經加入WTO,在國際經濟一體化進程中,安全生產也是我國企業融入國際化的基本條件。發達國家早在幾十年前就建立了安全生產監督管理體系和執業資格制度。歐共體國家自立憲開始就明確了企業安全生產的重要地位,并經過幾十年經驗的積累,形成了一整套政府管理、企業執行的執法監督機制。為順應世界經濟一體化的趨勢,使我國安全生產管理與國際接軌,也必須盡快建立并完善這一制度。


    3.實行注冊安全工程師執業資格制度是提高安全生產隊伍素質的需要


    目前,我國安全生產管理和安全工程技術人員隊伍的整體素質與社會發展的要求還不相適應,專業化技術水平比較低亡’社會經濟發展急需有統一注冊管理夕高素質的安全工程師專家隊伍,企業內部也迫切需要具有安全生產管理經驗,能預防和處理事故的專業技術人才。只有這樣才能有效地預防事故,保障企業的安全生產。實行注冊安全工程師執業資格制度后,安全工程師的注冊資格是動態的,獲得了注冊資格并不是終身制。隨著安全工程科學技術的發展,注冊安全工程師還要參加繼續教育,不斷更新知識,提高業務水平,接受定期復核。這將激勵安全工程技術人員不斷努力,促進安全生產管理和安全工程技術人員隊伍整體素質的提高。


    4.實行注冊安全工程師執業資格制度是貫徹《安全生產法》、提高安全生產管理水平的需要


    《安全生產法》已經實施,實行注冊安全工程師執業資格制度是貫徹《安全生產法》的重要組成部分。注冊安全工程師執業資格制度規定,生產經營單位中安全生產管理、安全工程技術工作等崗位及為安全生產提供技術服務的中介機構,必須配備一定數量的注冊安全工程師,并明確規定了注冊安全工程師的權利、義務和法律責任。注冊安全工程師因工作失誤造成重、特大事故或違反國家安全生產的有關法律、法規,要追究其行政責任,直至追究刑事責任。如果因其過失給當事人造成損失的,不僅由其所在單位承擔賠償責任,而且單位有權對注冊安全工程師追償連帶責任。這就使安全管理和經濟責任同注冊安全工程師聯系在一起,必將有效地促進和提高安全管理水平,從根本上扭轉我國安全生產的嚴峻局面。


    三、注冊安全工程師執業資格認定工作的重要性


    建立注冊安全工程師執業資格制度是一項復雜的系統工程,既要堅持與國際發達國家標準接軌,又要符合國情,滿足經濟日益發展的需要。既要嚴格考核標準,又要考慮老人老辦法,解決好現有人員的過渡問題。因此,《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》中規定,“在全國實施注冊安全工程師執業資格考試之前,對長期在生產經營單位和為安全生產提供技術服務等單位從事安全生產管理、安全生產技術工作,具有較高理論水平和豐富實踐經驗,并受聘高級專業技術職務的人員,可通過考核認定辦法,取得注冊安全工程師執業資格證書。”并同時下發了《注冊安全工程師執業資格認定辦法》.



    此次注冊安全工程師執業資格認定工作的重點,要放在生產經營單位現有安全生產管理人員及社會中介組織中長期從事安全工程技術服務工作的人員。認定工作是實行注冊安全工程師執業資格制度的開端,也是實行注冊安全工程師執業資格制度的基礎,要充分認識到這項工作的重要性、復雜性、艱巨性和系統性。《注冊安全工程師執業資格認定辦法》中明確規定,由人事部和國家安全生產監督管理局共同成立“注冊安全工程師執業資格認定工作領導小組”,負責全國注冊安全工程師執業資格的認定工作,保證了這項工作有領導、有計劃、有步驟地進行。人事部作為國家注冊安全工程師執業資格制度的審批管理部門主要是起指導和監督作用。國家安全生產監督管理局作為安全生產綜合管理部門負責認定的具體工作。注冊安全工程師執業資格認定工作領導小組辦公室設在國家安全生產監督管理局人事培訓司。認定工作的具體事項由注冊安全工程師認定工作領導小組辦公室來統一協調辦理。


    四、對注冊安全工程師執業資格認定工作的幾點要求


    1.認真做好宣傳工作


    建立注冊安全工程師執業資格制度是提高安全生產管理和安全工程技術人員素質的有效途徑,是改革舊體制,建立新體制,加快與國際接軌,走向國際大市場的必由之路。也是確立安全生產管理和安全工程技術人員應有的地位和法律責任,發揮其創新精神的一條有力措施。我們應充分發揮新聞媒體的作用,按《注冊安全工程師執業資格制度暫行規定》和《注冊安全工程師執業資格認定辦法》中規定的原則和內容,大力宣傳注冊安全工程師執業資格制度,闡述實行注冊安全工程師執業資格制度和認定工作的重要性、必要性和迫切性,使所有企業和相關人員都有正確的認識,領會其精神,懂得注冊安全工程師執業資格制度對企業搞好安全生產工作的作用。


    2.認真做好調查摸底及申報工作


    各省、市、自治區和行業部門在做好宣講工作的同時,要認真開展摸底調查工作,弄清本地區和行業人員的情況。在調查摸底的基礎上,嚴格按照《注冊安全工程師執業資格認定辦法》中規定的申報條件和申報程序,做好申報工作。各省、市、自治區和其他部門要在規定的時間將審核合格人員材料上報注冊安全工程師執業資格認定工作領導小組辦公室。上報名單和材料必須淮確無誤,這是一項艱巨的基礎工作。


    3,認真做好初審及審核工作


    注冊安全工程師執業資格認定工作領導小組辦公室要對各地、各有關部門和中央企業推薦選報的人員資格進行認真的初審,堅持“公開、公平、公正”原則,提出擬認定人員名單后,報領導小組審核。領導小組召開會議,對領導小組辦公室初審合格者進行嚴格審核,審核合格者,辦理批準手續。


    4.耐心做好思想政治工作


    《注冊安全工程師執業資格認定辦法》中規定,國家對認定人員數額實行總量控制,也就是說,符合申報條件的人員并非都能通過認定。因此,各省、市、自治區和行業的安全生產監督管理部門和人事部門,要耐心做好各方面的思想工作,盡量減輕對安全生產管理、安全工程技術人員隊伍的沖擊,使注冊安全工程師執業資格認定工作的結果真正做到各方面都比較滿意。


5.加強國際交流和合作


    注冊安全工程師執業資格制度首先是在一些發達國家率先實施的,他們在這方面的工作己取得了許多寶貴的經驗。今后,我們應通過國際研討會、國際論壇、互訪等方式,加強國際交流和合作,使我國的注冊安全工程師執業資格制度工作能夠健康、順利地發展。


    我國己經加入世界貿易組織,企業面臨國際勞工標準和國際經濟一體化的挑戰。如何提高企業安全管理水平,標本兼治,促進安全生產形勢穩定好轉,是一項十分艱巨而迫切的任務。通過注冊安全工程師執業資格制度的建立和實施,必將對促進我國好轉,保障人民群眾積極的推動作用。


推薦閱讀

HAZOP分析的特點及步驟

HAZOP分析是一種定性的風險分析方法,其益處很多,如:對分析對象(流程、設備)的隱患和可操作性進行系統、全面的評審;能對誤操作的后果進行分析評價并提出相應的預防措施;能對從未發生過但可能出現的事故和險情進行預測性的評價;能改進流程設備的安全性和效率;通過分析的過程能讓參與者分析對象有徹底深入的了解。

2019-07-23
雙重預防體系系統能解決企業安全管理中哪些問題?

雙重預防機制是指安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。 風險分級管控是指通過識別生產經營活動中存在的危險、有害因素,運用定性或定量的統計分析方法確定其風險嚴重程度,確定風險控制的優先順序和風險控制措施。

2019-07-22
危險源的分類與辨識方法

摘要:危險源辨識與風險評價是職業健康安全管理體系建設的初始工作,也是體系建立的核心要素。體系建設隨后的各項工作全部圍繞著危險源的辨識而開展,因此危險源辨識也決定著職業健康安全管理體系建立成敗的關鍵。本文結合作者在建立體系過程中的經驗,介紹了怎樣開展危險源辨識工作及可能遇到問題的解決方法,對企業在體系建立過程中的危險源辨識工作具有一定的指導意義。

2019-07-19
安全培訓心得范文

安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

2019-07-17
安全隱患排查方案怎么做

為貫徹落實上級有關文件精神要求,進一步加強安全生產工作.遏制事故的發生.我公司決定開展隱患排查治理專項行動,進一步落實企業的安全生產主體責任,特制定如下方案:

2019-07-16
如何利用心理學做好HSE管理

[摘要]人的情緒是其心理活動的外在表現,企業員工正常工作過程中的心理、情緒狀態,將直接影響到企業的安全生產,影響到HSE管理體系的良好運行。

2019-07-16
X
X
f1直播
400-902-2878400-902-2878
企業郵箱[email protected]
在線咨詢在線咨詢